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              235c2f213 陕煤建设路桥分公司喜获陕煤集团“文明单位”殊荣 235c2f213

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              时间: 235c2f213 2022-04-29 235c2f213   单位(部门): 235c2f213 路桥公司 235c2f213   作者: 235c2f213 徐静云 陈冰清 235c2f213   点击:载入中...

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               日前,从陕煤集团文明单位、劳动模范、陕煤工匠表彰大会上传来喜讯,陕煤建设路桥分公司荣获陕煤集团2020-2021年度文明单位(三级单位)荣誉称号。8mu陕西煤业化工建设(集团)有限公司

              IMG_1.jpg8mu陕西煤业化工建设(集团)有限公司

              近年来,路桥分公司始终把文明单位建设作为企业发展的重要组成部分,高度重视精神文明创建工作,以创建文明单位为载体,强化企业文明道德建设,把文明创建工作、经营发展、安全生产同安排、同检查、同考核、同奖惩,持续提升员工幸福感、满意度,形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。同时,以加强政治建设、制度建设、能力建设、廉政建设为主要手段,利用中心组、“三会一课”“主题党日”等载体,开展政治理论学习、党性教育和安全教育,丰富创建活动载体,建立职工文体活动“兴趣圈”,组织举办红色剪纸、庆祝新中国成立100周年文艺汇演、健步行等活动,大力开展“劳动模范”“身边好人”评选活动。在疫情防控期间,以线上捐款的形式,通过腾讯公益平台,对陕西省慈善机构发起的“助力陕西抗击疫情”公益项目进行自愿捐款。为临潼区栎阳镇瓦郑村惠家组捐赠医用隔离衣、医用消毒酒精、口罩等防疫物资,为帮助该村打赢疫情防控阻击战贡献力量。8mu陕西煤业化工建设(集团)有限公司

              在开展精神文明建设过程中,该公司坚持党建引领,坚持“围绕发展抓创建,抓好创建促发展”的理念,通过“聚主线、优系统、育人才”,将文明建设与企业高质量发展、生产经营深度融合,确保创建工作靶向不偏,焦点不散。与安全生产相结合,以班组安全建设和人的行为管理为抓手,建立宣传阵地,开展“安全小故事、小案例”安全宣讲活动,深入宣传国家、企业安全工作方针、政策,全方位、全天候对职工进行安全文化熏陶、教育,不断提升职工安全意识。与技术创新相结合,成立技术创新小组,破解安全生产遇到的“疑难杂症”13次,获得了多个省类奖项。与队伍建设相结合,为职工量身定制职业规划,建立考证经验分享群及辅导群,帮助青年员工快速成长。与市场开发相结合,建立市场跟踪机制及业主回访制度,推行全员市场开发策略,给中层以上党员干部定目标、分区域,超额完成市场开发任务。8mu陕西煤业化工建设(集团)有限公司

              2022年,路桥分公司将持续做好精神文明建设各项工作,凝心聚力,真抓实干,开拓创新、再接再厉,把精神文明建设与企业生产经营和改革发展有机结合,不断健全精神文明建设长效机制,丰富和拓展精神文明建设的内涵与外延,以更加扎实有效的工作推动精神文明建设工作再结硕果,为谱写公司高质量发展新篇章提供精神动力支持。 8mu陕西煤业化工建设(集团)有限公司

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