融入中心强基础 夯实党建促提升
——陕煤建设铜煤公司强基固本创思路谋实效
时间:2022-05-09 单位（部门）:铜煤公司 作者:刘晨 点击:载入中...
今年以来，陕煤建设铜煤公司党委坚持将党建工作融入企业中心全过程，不断创新党建工作思路，夯实基层党组织建设，全面提升党组织制度化、标准化和范化运行水平，为推动企业高质量发展谋求新实效、再添新动能。
健全组织强基础。该公司党委依据《中国共产党支部工作条例（试行）》《建设集团党委党支部标准化建设常态化工作方案》要求，结合行政机构设置实际，对所属的原11个党支部进行了调整规范,按照“区域结合、高效管理”的原则，今年新增设生产一线党支部2个，13个党支部均配备了专兼职书记，设置了党建专干，做到了组织应建必建、机构健全，实现了党的基层组织100%全覆盖；在此基础上，各支部坚持党建工作与经营工作深度融合，在思想认识、目标任务、队伍建设、工作实践等各个方面与企业中心任务同频共振、同向发展，发挥党的组织优势，助力任务目标实现。通过做好抓实党的基础建设，使13个党支部成为企业健康发展的13座战斗堡垒、联系员工群众的13条纽带桥梁、促进安全生产和服务大局的13面鲜红旗帜。
强化培训促提升。该公司党委注重党务干部业务技能提升，每年将党建培训工作纳入党委重要工作日程，结合党建工作实际，在月度党支部书记例会上，以10分钟微培训的形式，由党群业务人员、支部书记轮流学习讲解党建专业知识、制度流程等内容，从基层党组织的架构、党支部书记职责、党支部的日常工作和规定动作、党支部标准化规范化建设标准解读以及党支部发展党员、换届选举、党建工作与业务工作相融合等方面进行系统学习，了解掌握党建工作流程和要求，以培促学，以学代干，有效提升了基层党支部书记和党建专干的业务技能。
做实党建夯根基。坚持围绕企业中心工作，抓细抓实基层党组织建设，印发了《关于进一步加强党支部标准化规范化建设工作的实施办法》《党支部标准化建设考核评价细则》，党群业务部门发挥职能优势，对基层各党支部“三会一课”、主题党日、发展党员、换届选举、创先争优等标准化建设工作进行督查指导，查漏补缺，逢查必考，通过一月一督查、一季一通报、一年一排序“三个一”工作法，打牢党支部自身基础建设，使党支部标准化建设“肌体”更加健康，“细胞”更具活力，党建工作稳步推进。
严格考核练内功。“请第八项目部党支部书记围绕上月党支部标准化建设工作，重点阐述实效化做法、特色亮点和问题不足”——这是该公司党支部书记例会上推行的现场随机“点将”提问，今年以来，该公司党委在月度党支部书记工作例会上，改变过去领导安排工作、支部被动接受的形式，创新实施了“点将”式提问工作法，要求支部书记结合工作实际，汇报党建工作实效化成效的“干货”和不足，对照党支部书记汇报情况，公司党委对其进行点评，分析存在的共性和个性问题，提炼工作特色亮点，加强支部交流推广经验，从而促使支部书记对每月党建工作做到“心中有数”；结合基层党建工作实际，每年初修订出台党建工作年度目标责任考核评分细则，按照差异化的组织、宣传、纪检、工会、团委等责任考核指标，将日常工作开展情况与党群各职能部门、支部书记工作效能相挂钩，以此将党建工作由软任务变为硬指标，由“务虚”变成“务实”；同时，他们还同步建立了党群部门人员包抓支部制度，党群人员深入到各自包抓支部，“开小灶”进行“移动办公”，针对支部工作中存在的问题，为包抓支部“望闻问切”开出整改药方，进行对症下药，使存在的问题早预防、早发现、早处理，有效提升了党支部建设工作的“螺旋上升”。
